性風俗コラム

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• 風俗店で男性スタッフとして働きたい
• 風俗店の電話応対

風俗店では常に新しい女の子を募集していますが、それと同じぐらい男性スタッフも常に募集をしています。
風俗業界は、男も女も万年人手不足の業界なのです。
私が最初に勤めた風俗店も、電話をしたら「とりあえずなるべく早くお店に面接に来て！」と言われたものです。





風俗業界は常に人手不足ではありますが、業界自体は不景気にも左右されにくく、常に安定した客入りが見込める業界です。
だからこそ、女の子・男性スタッフともに、常に新しい人材を募集しているのかもしれません。
まぁ、給料をもらったらそれっきりバックレてしまう人や、数日働いたら逃げてしまう人も多い業界ではあるのですが…。

風俗店の男性スタッフというと、女の子と仲良くしながら電話番でもしていれば良い、みたいなイメージがあるかもしれませんが、とんでもありません！
風俗店で働く男性スタッフに一番必要なものは、何と言っても「体力」です。

風俗業界は、風俗嬢も男性スタッフも、誰しもが肉体労働といっても良いぐらいです。
例えば、デリヘルの場合は必ずドライバーが必要ですし、店舗型のヘルスやイメクラやソープランドだと、サービスで使った使用済みのタオルを片付けるのは、全て男性スタッフの仕事です。
また、店内の清掃・ゴミ捨て・お客さんへお茶出し・開店や閉店の際に、お店の看板を出したり片付けたりするのも、全部、裏方の男性スタッフの仕事です。

このように、男性スタッフの仕事は、実は誰もが嫌がるような汚れ仕事がとても多いのです。
「風俗の仕事＝底辺」なんていう風に言われることも多いのですが、あながち間違いではないのです。

ですが段々と仕事に慣れていくと、それに連れて仕事内容の責任が重くなり、フロントや電話応対などでお客さんと接するようになってきます。
こうなると、一気に仕事のやりがいも大きくなります。
お店で座りっぱなしでお客さんの電話応対をしているだけに見える風俗店の男性スタッフですが、実は見えないところに色々な仕事が沢山あるのです。

ちなみに、男性スタッフがお店の女の子と必要以上に仲良くなったり、個人的に深い仲になったりすることは禁止されています。
周囲に可愛い女の子が沢山いるのに、手を出せないなんて納得が行かないかもしれませんが、風俗嬢たちはお店の「商品」ですから、それに手を付けるような店員なんてとんでもない！のです。
それに、店内での色恋沙汰というのは、トラブルの元にしかなりません。
例えば、男性スタッフが特定の女の子ばかりを贔屓してしまうと、それだけで店内の人間関係がギスギスしてきますよね。

ちなみに、女の子と個人的に仲が良いのがお店の責任者にバレてしまったら、まともなお店ならばその時点で女の子も店員もクビになります。
キャバクラでは、男性スタッフ（黒服）が、わざと店の女の子たちと恋人同士になって女の子の出勤を安定させる「色恋営業」をやっているお店もあるようですが、風俗店でこれをやってしまうとこトラブルにしかならないので、普通はやっていません。
っていうか、風俗店で色恋をやってたらヤバイですよね…。

余談ですが、風俗業界で働こうと思っている男性が一番気になってしまう「新人の女の子に対する講習」ですが、残念なことに今の風俗店は、あまり講習を男性スタッフが行うことはありません。
男性スタッフの実技講習はセクハラになってしまいがちだということもあって、今では新人さんの講習はビデオやマニュアルを読んだだけで終わることが多いようです。

要は、風俗店の男性スタッフだからといって、特別いい思いが出来るわけではないんですね。
隠れて女の子と付き合ってるスタッフならたまに居ますけどね（笑）

風俗店を利用する際に、風俗店の電話応対をチェックするのは大切です！
電話応対の良し悪しで、そのお店がどういったレベルのお店なのがわかります。





風俗といえども、一応は客商売です。
こちらはお客で相手は接客する側ということを考えると、電話を受ける側には、ある程度の礼儀やマナーが必要となって来るんです。
特に初めて行く風俗店の場合は、まずはお店に電話をしてみて、店舗スタッフの応対を観察してみると良いでしょう。

まずは、お客さんとタメ口で話す店員が居るお店は論外！！
これはもう、客商売をやっている自覚があるの？と言いたくなります。
そもそもが、こういったスタッフを雇っているお店そのものに、大きな問題があると言えます。

また、タメ口と似たような話ですが、風俗店のスタッフの中には、稀にお客を見下したような話し方をする人が居ますよね。
これもまた、客商売が何であるかというのを全くわかっていないと言えます。

こういうお店は、当然ですが、全く常連客というのが出来ません。
そりゃあお客さんだって、気分良く遊べるお店で遊びたいですよね。
だから、女の子も長く在籍する子が居なくなります。
女の子だって、稼げないお店とわかると、さっさと別の店に移籍してしまいます。
そんなわけで、こういうあまり長くは持たないでしょう。

また、何を言っているのかわかりにくい・喋っている声が聞き取りにくいスタッフが居る場合もありｍさう。
このようなスタッフを電話番に使っているお店も、ちょっと問題があると言っていいでしょう。
電話応対は、風俗店の仕事の中でも、お客さんと直に接する大事な仕事です。
それなのに、そこを疎かにするお店って、少し問題があるのではないですかね！？？
大体、スタッフに会話が通じない・通じにくいのでは、お客だってお店に予約をする気も無くなってしまいますよね。

それと、これもすごーくありがちなのですが「少々お待ちください」と言ったあとの対応が悪いスタッフが居ます。
電話を保留にしないまま、スタッフ同士で大声で喋り、その声がこちらに筒抜けだったり、逆にいつまでも保留にしたまま、ずーっとお客さんを待たせるとかです。
百歩譲って、この場合は、お店のスタッフに悪気はないのかもしれませんが、これも電話応対の基本のマナーができていないと言う意味では、ちょっと客商売としては失格じゃないかなと思います。

また、お店が忙しい時間帯になると、途端に電話応対が雑になるお店がありますが、これも正直問題ありです。
むしろ、忙しい時間に電話をかけてきてくれるお客さんだからこそ、大事にしなければいけないんじゃないかと思うんですけど…。
まあ正直、私も風俗店の電話番をやっていた時には、忙しい時間に電話を取るのは辛かったです。
でもそれも含めての、風俗店の仕事ですからね。

このように、電話応対のマナーは、実は普通の会社の電話応対のマナーと全く同じなんですよね。
普通の会社やお店だって、電話応対が極端にいい加減なところって、会社自体がいい加減だったりしませんか？
風俗店だってそれと全く同じなんです。
電話応対が悪いだけで、大事なお客さんを逃している風俗店って、実は案外多いんじゃないかと思います。